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[求助] 公司沒照勞基法 關閉[複製鏈接]

  中學生(1000/4000)

輕微昏迷

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發表於 2017-10-21 10:50 AM|顯示全部樓層
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一般來講~~小公司照勞基法的不多~~
資本額不大,還要勞健保。
加班費更是免談………(年底多給你們一些帶過)~~
要完全比照,還是要看老闆的態度了!!

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2017-10-21 07:49 PM|顯示全部樓層
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像我岳父一樣阿 勞基法雖然勞健保有投保
但是勞退六趴也是從自己薪水裡面扣
但是卻因為他們有辦法走法律漏洞
所以很多人申訴最多就是拿到錢但是也沒工作
雖然這個工作沒有甚麼好的拉

但是請板主記住一句話
制度是人設置出來的
既然是人設立出來的
代表有些人腦想不道的漏洞
可以讓這些企業來鑽法律漏洞
讓他即使詐壓員工
...
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發表於 2017-10-22 07:43 AM|顯示全部樓層
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公司是違法的,可以收集相關證據,
向勞工局提出檢舉。
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發表於 2017-10-23 07:00 PM|顯示全部樓層
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這種公司直接提告、不過再提告前先把下一份工作先找好,工公司畢竟積欠你的薪水還是要還的。
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eric05172001 該用戶已被刪除
發表於 2017-10-29 09:08 AM|顯示全部樓層
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我的上班地方式小吃攤也沒有趙依例一休的做,遇到大月我們就要坐兩個星期才能休一天




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發表於 2017-10-29 05:45 PM|顯示全部樓層
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不只小公司會這樣,一線大廠一樣會有這些狀況的
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發表於 2017-10-30 11:15 PM|顯示全部樓層
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我們公司也沒照勞基法啊
其實就看自己要不要忍
不然就是舉發了~
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發表於 2017-10-31 10:53 AM|顯示全部樓層
對於會貪員工便宜公司依定要去勞工局檢舉,勞退6%是要由雇主支付
關於這點將你薪資明細拿去勞工局檢舉,加班明細自己要記錄並將打卡單拍照存證
或是影印一份,如果是刷卡可能要去人事部調加班紀錄資料
現在為謀取工作機會很多人就怕檢舉就沒工作,滿而吃死員工不敢檢舉
到頭來還是員工受害,所以勇敢檢舉為自己爭取應有福利
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發表於 2017-11-1 01:08 AM|顯示全部樓層
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向勞保局投訴了,辛苦就是要薪水及保障,何必受苦
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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
發表於 2017-11-1 10:54 AM|顯示全部樓層
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直接找勞工局申訴..但你可能要有心裡準備..可能被要走人




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發表於 2017-11-1 02:26 PM|顯示全部樓層
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不照勞基法的公司很多
建議先去勞工局問一下
假如確定沒照勞基法
申訴是沒用的只會更慘
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次

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evleyn22 該用戶已被刪除
發表於 2017-11-15 02:42 PM|顯示全部樓層
你們公司有打卡制度?你也可以自己偷偷地收集資訊,薪資明細有時候會騙人的

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發表於 2017-11-28 10:11 AM|顯示全部樓層
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應改說全台灣有幾加公司合法的?
應改沒有吧
台灣就是這樣的環境
醒醒吧

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發表於 2017-11-28 02:17 PM|顯示全部樓層
1 默默的算了,繼續工作
2 默默的算了,換工作,但可能會再次遇到鬼公司
3 舉報,但心理素質的堅強

我只幫你想到3項,看看其他網友有沒有更多的選項

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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2017-12-3 12:54 PM|顯示全部樓層
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建議調看看你的
出勤紀錄
薪資單
確認看看
如真違反勞資法協定
直接申訴檢舉吧




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