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| 牡羊座的主管或上司不管男女其實都有著男性性格,尤其是快人快語,直接切入重點是他最男人化的表徵,其實薇薇安老師要勸你,他雖然常出口傷人,但是比所有背後傷人的好太多了!但是因為他們不喜歡多做猜測,也很懶得玩猜心遊戲,所以你和他說話報告時,請講重點!講重點!講重點!而這裡我說的重點,是指三歲小孩也聽得懂的那種重點,因為他的耐心和智商也和三歲差不多……。因此你的前言、導言或是想先暖身的話都不用了!他聽不懂,也沒耐心。 ... |
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基本上金牛座不大容易喜歡一個人,也就是說他很不容易特別愛那個員工或是欣賞誰,他只認同的類型只有一種,就是他自己!所以你想要金牛座老闆或主管喜歡你,你要多展現和他一樣的特質。
什麼特質呢?第一,不多話,盡量不要給他你老是嘰嘰喳喳的感覺,就算你再活潑、人緣再好、是萬人迷,也不要在他在辦公室時讓他有吵雜感。金牛老闆總認為,多話的人代表你都把時間花在講話了,一定做事不認真(雖然有人就是人緣又好做事又好),但是金牛不信!所以記住,別給他你一副消息靈通、事事八卦的錯覺,少說話多做事,他一定看得到!第二,跟金錢預算有關的事要再三確認,讓他感覺你對公司的錢也很在意,如果你這方面做少了,他會覺得你不把公司的錢當錢,他喜歡的態度是,「你花公司每一塊錢,就好像花自己錢一樣仔細」,當然這對大部分人來說有點難,但是這其實是做事正確的態度,也是金牛老闆最愛的心態。所以你也要努力幫公司節省、多看幾次預算表還可以怎麼做更有效率,這些都做到了,他會感動很久,一有升遷機會,你放心,那就非你莫屬了!... |
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他有資訊恐懼症,很怕自己什麼都不知道,或是最後一個才知道,所以他必須事先,記住喔,是「事先」查好資料、做好功課、看很多報導,他才可以面對你!所以你不要沒事就突擊去問他一堆事!他會偷偷討厭你!你要先給他充足的資料,詳細報告給他、再給他時間思考。問他問題時如果發現他卡住,不知怎麼回答,你就說那我再研究看看,再跟您報告,不要為難讓他丟臉,處女座不會記仇,但他會記得你讓他出醜過,他會找機會證明他才是你主管!你的日子就不好過了! ... |
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他有資訊恐懼症,很怕自己什麼都不知道,或是最後一個才知道,所以他必須事先,記住喔,是「事先」查好資料、做好功課、看很多報導,他才可以面對你!所以你不要沒事就突擊去問他一堆事!他會偷偷討厭你!你要先給他充足的資料,詳細報告給他、再給他時間思考。問他問題時如果發現他卡住,不知怎麼回答,你就說那我再研究看看,再跟您報告,不要為難讓他丟臉,處女座不會記仇,但他會記得你讓他出醜過,他會找機會證明他才是你主管!你的日子就不好過了!...
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goodsmile321 該用戶已被刪除 | 若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php 巨蟹座老闆或上司有個弱點,就是他很心軟,其實說穿了也不是心軟,就是他不喜歡當壞人。也因此如果你講出來的理由或藉口會讓他當壞人,他通常就算了。當然我不是教你如何使壞,只是當特殊危急狀況,例如他要把所有錯歸到你身上時,你就要學會小裝一下可憐和悲情,害怕當壞人的他通常就會停止害你一下(只有一下,他會等待下次機會再害你)。當然這是危機時用的招式。 ... |
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如果你有射手座上司,我給你最良心的建議就是!千萬不要打斷他說話!因為射手座是12星座中少見的記性差星座,偏偏又很愛講大道理,所以每次他講話時,都有長篇大論準備發表,你如果打斷他,他會忘記接下來他要講什麼?然後就會重複一次,或是惱羞成怒,所以,為了你的耳朵著想,還是別打斷射手座上司說話吧!而當他一直講一直講的時候,你就當答錄機一樣,每幾分鐘回答回應一下,每幾分鐘做個反應,等他講完一點重點都沒有的長篇大論,就回答我知道了我瞭解了,然後一副信心滿滿已經聽懂的樣子,他就會放過你,而且覺得你很受教,可以教導。如果你一直問他問題,會因為答不出來而惱羞成怒,加上你又打斷他,他又忘記他要罵的事情,他會越講越生氣,你就更麻煩大了。所以,好好聽他講、做好反應、簡單回應明白瞭解,才是讓他講話時間縮短的最佳方法。... |
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牡羊座的主管或上司不管男女其實都有著男性性格,尤其是快人快語,直接切入重點是他最男人化的表徵,其實薇薇安老師要勸你,他雖然常出口傷人,但是比所有背後傷人的好太多了!但是因為他們不喜歡多做猜測,也很懶得玩猜心遊戲,所以你和他說話報告時,請講重點!講重點!講重點!而這裡我說的重點,是指三歲小孩也聽得懂的那種重點,因為他的耐心和智商也和三歲差不多……。因此你的前言、導言或是想先暖身的話都不用了!他聽不懂,也沒耐心。 ... |
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巨蟹座老闆或上司有個弱點,就是他很心軟,其實說穿了也不是心軟,就是他不喜歡當壞人。也因此如果你講出來的理由或藉口會讓他當壞人,他通常就算了。當然我不是教你如何使壞,只是當特殊危急狀況,例如他要把所有錯歸到你身上時,你就要學會小裝一下可憐和悲情,害怕當壞人的他通常就會停止害你一下(只有一下,他會等待下次機會再害你)。當然這是危機時用的招式。 ... |
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| 揭發你所不知的獅子座職場真相! 如何和暗黑獅子座上司相處
遇見獅子座上司,其實對付他很簡單,就是灌迷湯,不停灌迷湯!你一定覺得很奇怪,他明明長的醜,你卻要說他是吳彥祖,這樣不是很假?一下子就被識破了嗎?但是,他真的相信他是吳彥祖……他覺得他宇宙無敵最棒最第一!所以不管你說什麼離譜的迷湯他都相信,而且深信不疑!當然,如果你的主管獅子座有點經歷,你的迷湯技巧要高明一點,例如「這件事還好當時老闆有點出重點,所以這案子才能這樣成功,老闆您的判斷力真的是我們十年也追不上。」間接說他好,但是又清楚明白,因為之前剛提過,他不是很聰明,所以你如果太「間接」到含蓄、暗示、婉轉,他聽不懂!因此如果包裝不同迷湯、時時給他甜蜜讚美,他就會覺得你很懂他,只有你懂,全公司只有你看出來。那麼,不對你好對誰好呢?!你將會立刻成為他最貼心保護的心腹!...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。 |
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| 揭發你所不知的雙魚座職場真相! 如何和暗黑雙魚座上司相處
遇到雙魚座上司,首先你要先認知到,他不會幫你什麼,你只要想他不要來搗亂你就好了,雙魚上司最擅長把簡單的事情變複雜,加上他膽子小,所以你做的事情進度有任何改變或是突發狀況,我建議你能自己解決先自己解決,因為你告訴他後,他只會大驚小怪並且都怪你,任你怎麼解釋他都不會原諒你,因為他已經徹底慌亂了。你要先將事情處理好,再告訴他事情處理好了,但中間有發生什麼狀況,而你統統解除了,他就會對你印象大好。如果突發狀況是你的權限無法解決的,需要跟他報告的,我建議你就要盡量講的簡單一點,盡量不要嚇他,因為他心靈很脆弱,而在他假裝鎮定的時候,用堅定的態度說你會去解決,然後把事做好,他一樣會對你大大加分!記住,他的能力不是你上司,他是你要保護的對象(雖然薪水領的不是這樣),當你常幫他解決事情、解決難題、想出辦法,他就再也少不了你了!這麼有能力有可以遮掩他無能的員工,他不愛你愛誰呢! ... |
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遇到雙魚座上司,首先你要先認知到,他不會幫你什麼,你只要想他不要來搗亂你就好了,雙魚上司最擅長把簡單的事情變複雜,加上他膽子小,所以你做的事情進度有任何改變或是突發狀況,我建議你能自己解決先自己解決,因為你告訴他後,他只會大驚小怪並且都怪你,任你怎麼解釋他都不會原諒你,因為他已經徹底慌亂了。你要先將事情處理好,再告訴他事情處理好了,但中間有發生什麼狀況,而你統統解除了,他就會對你印象大好。如果突發狀況是你的權限無法解決的,需要跟他報告的,我建議你就要盡量講的簡單一點,盡量不要嚇他,因為他心靈很脆弱,而在他假裝鎮定的時候,用堅定的態度說你會去解決,然後把事做好,他一樣會對你大大加分!記住,他的能力不是你上司,他是你要保護的對象(雖然薪水領的不是這樣),當你常幫他解決事情、解決難題、想出辦法,他就再也少不了你了!這麼有能力有可以遮掩他無能的員工,他不愛你愛誰呢!... |
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遇見獅子座上司,其實對付他很簡單,就是灌迷湯,不停灌迷湯!你一定覺得很奇怪,他明明長的醜,你卻要說他是吳彥祖,這樣不是很假?一下子就被識破了嗎?但是,他真的相信他是吳彥祖……他覺得他宇宙無敵最棒最第一!所以不管你說什麼離譜的迷湯他都相信,而且深信不疑!當然,如果你的主管獅子座有點經歷,你的迷湯技巧要高明一點,例如「這件事還好當時老闆有點出重點,所以這案子才能這樣成功,老闆您的判斷力真的是我們十年也追不上。」間接說他好,但是又清楚明白,因為之前剛提過,他不是很聰明,所以你如果太「間接」到含蓄、暗示、婉轉,他聽不懂!因此如果包裝不同迷湯、時時給他甜蜜讚美,他就會覺得你很懂他,只有你懂,全公司只有你看出來。那麼,不對你好對誰好呢?!你將會立刻成為他最貼心保護的心腹!... |
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吳光光 該用戶已被刪除 | 回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。 揭發你所不知的天秤座職場真相! 如何和暗黑天秤座上司相處
天秤座老闆或主管最厲害的一招就是殺人於無形,怎麼說呢?就是你平日和他說些有的沒的,都不覺得有什麼,但是重要關頭他一定把所有你說過的拿來編輯一番並且告狀!而且他說完基本上就忘記,五分鐘後還是可以跟你去吃飯,你完全不感覺到幾分鐘前你已經被刺了好幾刀!所以建議你,和天秤座老闆或主管不管多熟,那都是假的,要隨時記住,他再隨和,也是你的主管!所以別和主管聊私事或是容易背黑鍋之事! ...
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